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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score12 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich ihn nicht mehr sehen muss.
Bewertung lesen
Fairen und ehrlichen Umgang, Einsatz und Leistung werden anerkannt und belohnt
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Nichts. Schlimmer geht es nicht.
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... den Zusammenhalt und wer Leistung bringt, wird auch wertgeschätzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gefährliches Halbwissen , Überstunden sind an der Tagesordnung werden aber als Gefälligkeit angesehen und nicht Vergütet. Absprachen werden nicht eingehalten und zum negativen des Angestellten verdreht. Führungskräfte führen sich wie alte Waschweiber auf . Arbeitsbedingungen und Arbeitsmittel sind miserabel. Finger weg
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Ich könnte hier einen unendlich langen Text schreiben. Das oben sollte als kleiner kompakter Einblick genügen.
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Von den Punkten in der Werbung findet sich fast nichts im AV wieder.
(war trotzdem ne schöne Zeit)
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Das er immer damit durch kommt. Lohn stimmt nicht überein.
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Ich schreibe jetzt kein Roman.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Planung! Die Verkehrsprognose von 5:00 Uhr hat mit der tatsächlichen Fahrzeit tagsüber nichts mehr tun. Übrigens ist auch nie die 30 Minuten Mittagspflichtpause drin!!!
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Arbeitnehmer nicht anschreien, Aggressionen beseitigen, Lohn fair bezahlen, keine spontanen und unbezahlten Überstunden arbeiten lassen.
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Verkauf den Laden. Geh nach Hause und bleib da!
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Sollte sich einen Unternehmensberater zulegen. Hat von der Branche nur Halbwissen. Leider wird so getan als wüssten die Führungskräfte alles.
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Kommunikation im Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Advanced Courier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier gab es nichts zu beanstanden.
5
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Selten was besseres gehabt.
5
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Top unter den Fahrern
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advanced Courier ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man durfte nicht viel fragen. Ein Fehler wird böse bestraft. Ein sachlicher und konstruktiver Diskurs wird nicht geführt. Stattdessen wird man angeschrien und grenzüberschreitend, beleidigend angegangen.
1
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Bei Problemen hast du immer einen Ansprechpartner, musst aber immer - auch mit Kunden- dein Privattelefon benutzen.
3
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Wenn mal jemand an das Telefon gehen sollte, ist ein heiliger Tag, der umgehend gefeiert werden sollte.
1
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Findet fast garnicht statt
1
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Ewiges hinundher telefonieren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird versprochen , aber dabei bleibt es auch . Auszubildende können einen nur leid tun
1
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Was will man werden? Oberfahrer, Hauptfahrer... ?
1
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Sucht man vergebens.
1
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Hier gibt es keine Karriere.
1
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Chance für Fahrer/innen auf Dispo-Job
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Advanced Courier wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Advanced Courier schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Advanced Courier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Advanced Courier als eher traditionell.
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