Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungHR- Umgang mit Mitarbeitern
Work-Life Balance
Team
Atmosphäre
Das Unternehmen achtet auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Es werden verschiedene Aktivitäten wie Gesundheitstrainings und Sommer Wine Tasting durchgeführt. Tolle Berufserfahrung.
Die bemühte Verwaltung im Hintergrund. Starke Leistung.
Kümmert sich um die Mitarbeiter
Management und Vorgesetztenverhalten.
Mobiles Arbeiten nicht nur zu Pandemiezeiten ermöglichen :-)
Ehrlichkeit währt am Längsten.
Der am besten bewertete Faktor von AE Industry ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen sind im vergleichbar oberen Bereich angesiedelt.
Separate Zusatzkrankenversicherung sind Standard ebenso wie Essenszulagen wie Zugang zu einem Betriebsarzt.
Ich erhalte jeden Monat pünktlich mein Gehalt.
Für ein eher kleines und junges Unternehmen sehr gutes Gehalt und überdurchschnittilch gute Sozialleistungen
Wer gut verhandelt und Beziehungen hat, bekommt ein gutes Salär.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AE Industry ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja es wurde kommuniziert.
Absolute Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und ermöglicht. Wer sich einbringt und einen guten Job macht, kann hier definitiv Karriere machen
Unmöglich Karriere zu machen. Weiterbildung wird zugesagt aber in meinem Falle nicht eingehalten.
Jährliche Schulungsmaßnahmen sind für jeden Mitarbeiter entsprechend seines Tätigkeitsfeldes in Abstimmung mit dem Vorgesetzten vorgesehen
Firma bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
