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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungNichts. Sie profitieren davon, dass wir auf die AfD festgelegt sind und uns kein anderer nimmt. Das wird ausgenutzt.
Für Masochisten bestens geeignet!
Die Tätigkeit an sich, etwas für Deutschland zu tun, viele der Abgeordneten.
Versprechungen ist nicht zu trauen. Absprachen im Vorhinein gelten später nichts. Führungsqualitäten von Vorgesetzten sind nicht vorhanden. Schlimmer geht's nimmer!
Alles schon geschehen. Ob wiederholt mündlich oder durch 15-seitige Dossiers. Führte zu gar nichts. Die einzige Reaktion darauf: Entlassung der Mitarbeiters. Ein hoffnungsloser Fall!!
Wertschätzung der Arbeiter, Kommunikation auf Augenhöhe, bessere Bezahlung und Handhabung von Kinderbetreuung bei Corona! Fortbildungen und EDV-Weiterbildungen sind unerlässlich!
Das Führungspersonal tauschen, politische Spielchen in der Politik lassen und Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen, um gemeinsam an einer Sache zu arbeiten. Damit wäre ein Anfang getan.
Allerhand. Interessieren aber nicht. Das Kommen und Gehen der Mitarbeiter gibt es wohl schon so seit vielen Jahren.
Der am besten bewertete Faktor von AfD Fraktion im Thüringer Landtag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich gut, aber jeder ist sich selbst der nächste. Wie hat ein Pförtner mal gesagt: Keine Partei behandelt die Mitarbeiter so schlecht wie die AfD!
Unter den gegebenen Bedingungen das Einzige, was einen vor dem Wahnsinnig-Werden schützte.
Überwiegend gut. Einige karrieresüchtige, die über Leichen gehen würden, hemmen immer wieder die Stimmung. Die Vorgesetzen belohnen leider solch negatives Verhalten. Bei Konflikten unter Kollegen gibt es einige warme Worte, letztlich wird aber von oben noch Benzin ins Feuer gekippt.
Der einzige Lichtblick sind anständige Kollegen, die aber leider reihenweise gehen oder gegangen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AfD Fraktion im Thüringer Landtag ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Grottenschlecht. Man bekommt Sätze ins Gesicht gesagt wie: "Die Mitarbeiter sind bis an die Grenze der Belastbarkeit auszulasten!!".
Burn-out, Depression oder Krankwerden der Mitarbeiter sind den Vorgesetzten egal.
Ungerecht, unfair, aber so ist es nun einmal, wenn die zweite Reihe besser ist als die erste. Damit können die Abgeordneten nicht umgehen.
Unterirdisch wäre untertrieben. Respektloser Umgang ist der Standard, ein durch nichts zu begründender Standesdünkel wird gepflegt und wenn sich keine wirklichen Fehler in der Arbeit der Angestellten finden lassen, erfindet man Kritikpunkte, um massiven Druck aufzubauen. Wer den Mund aufmacht, steht schnell auf der Abschussliste.
Sehr unprofessionell und chaotisch, desinteressiert, manchmal beleidigend oder herabsetzend. Und die große Frage ist: was machen die Vorgesetzten eigentlich in ihrer Arbeitszeit? Der eine verteilt seine Arbeit nach unten, der andere liefert Monate lang nichts. Wirre Arbeitsaufträge werden plötzlich verteilt, am Willen der Abgeordneten vorbei, aber auch nicht richtig ernst gemeint, trotzdem zeitraubend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Abhängig vom Wahlerfolg, wer wieder angestellt wird. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, jeder ist austauschbar. Weiterbildung gibt es nicht, daher Rückschritt. Schaut mal bei den anderen Fraktionen, wie die das machen! Die investieren in ihr Personal.
Negativenauslese
Findet fast nicht statt, obwohl es sehr viel interessante Fortbildungen im politischen Bereich gäbe. Auch bei vielen Quereinsteigern ohne politische oder juristische Vorkenntnisse wäre dies sinnvoll. Aber das wäre wohl zu professionell.
Weiterbildungen werden im Rahmen des Erforderlichen angeboten. Eine persönliche Förderung findet jedoch nicht statt und scheint auch nicht erwünscht zu sein.
