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AGAPLESION 
BETHESDA 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score34 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    97%97
  • KantineKantine
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist ein sicherer Platz ich habe Spaß bei der Arbeit es ist abwechslungsreich und ich werde gefordert.
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Kollegen sind alle nett. Atmosphäre ist auch gut
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Aktuell merkt man immer wieder, dass versucht wird die Bedingungen für die Angestellten trotz oder eben wegen einer hohen Belastung zu verbessern.
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Die PR Abteilung ist top, die Präsenz im Internet ist positiv mit anzuschauen
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Das die Ausbildung sehr gut aufgebaut ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der frühere PDL ist nicht in Gespräche gegangen nach Erhalt der Kündigung, Wertschätzung hat gefehlt. Die Gründe hätten in einem Gespräch nochmal aufgearbeitet werden können.
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Zu wenig Kommunikation nach unten
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Das es keine dazugehörigen Kinderbetreuungs Stätte gibt und das es keine zwichenschichten gibt
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Kann ich nicht sagen
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Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Gespräche gehen bezüglich fort und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die neue Generation will keine 4-5 Jahre darauf warten um vielleicht eine Weiterbildung genehmigt zu bekommen. Andere Träger machen es vor.
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Mehr Perspektiven für altgedientes Personal schaffen.
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Etwas mehr Verständnis bei Krankheit. Wobei das warscheinlich auch nicht in jedem Bereich so ist
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Klare Regelung für alle Mitarbeiter in der Verwaltung bzgl. Homeoffice/externes Arbeiten/mobiles arbeiten
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Besser geht immer, aber bin sehr zufrieden und glücklich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das kommt immer auf den Kollegen an aber hier gibt es überwiegend nette Kollegen schwarze scharfe gibt es aber überall
4
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Irgendwer muss ja zusammen halten, auch wenn das nicht immer funktioniert.
3
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Alle sind untereinander nett
5
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Auf den einzelnen Stationen würde ich behaupten super aber die Stationen untereinander könnten besser werden.
4
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Noch niemals so einen Zusammenhalt erlebt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zu wenig zielführende Kommunikation von der Fühurnsebene in die Belegschaft.
3
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Mit PDL. Machst du den Mund auf, hast du verloren.
1
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Ist hier sehr wichtig aber kommt manschmal zu kirz
3
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Leider manchmal etwas langsam
3
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Keinerlei Informationsfluss
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ausbaufähig die neue Generation will Bildung!
4
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Es gibt weiterbildungs Angebote an denen man teilnehmen kann und es gibt Pflicht Fortbildungen.
3
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Genug Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Glaube nicht, dass ich als Assistenzärztin irgendwo besser ausgebildet werden würde zum aktuellen Zeitpunkt.
5
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Kaum bis wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Außer man zahlt selbst oder verpflichtet sich zu bleiben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL als eher modern.
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