Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Rabatte
EssenszulageDass ich durch Umwege zu ihm gefunden habe. Was ein Glück.
Der Geschäftsführer ist sehr herzlich und familiär
Fällt mir nichts ein.
So wie ich gehört habe, sind aktuell über 90 % der Mitarbeiter ausgetauscht.
Einige wenige haben selber gekündigt, die Mehrzahl wurde aber gefeuert! Das ist üblich dort. Sehr gerne kündigt man kurz vor Ablauf der Probezeit….lohnt sich dann finanziell nämlich nicht mehr
Dazu muss man wissen, das staatliche Gelder gefordert werden…man stellt bewusst Leute ein die arbeitslos sind, etwas älter sind, etc. Auf diese Weise bekommt das Unternehmen Fördergeld vom Jobcenter, in Höhe von bis zu ...
Das immer versucht wird den Mitarbeitern gerecht zu werden! Und sinnvolle Verbesserungsvorschläge gerne angenommen werden.
Gibt nichts
Dass er am Wetter nicht rumbasteln kann.
Gar nichts zu beklagen.
Alles, überlegt euch dort anzufangen bzw Kunde zu werden
Oh je, wenn ich alles aufzähle dann sprengt das den Rahmen.
Man muss so viellllll dokumentieren..
Das ist jetzt mein erstes Problem.........ich weiß nicht was unser Chef noch besser machen könnte.......mehr geht nicht wir alle sind sehr zufrieden.
Schließen oder Gf Weg
Dafür werde ich nicht bezahlt und warum sollte ich mir darüber einen Kopf machen.
Idealfall wäre natürlich der Verkauf an jemanden der sein Handwerk versteht, der sozial agiert und Verantwortung übernehmen kann.
Bisher keine
Nicht immer jeden einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von A.i.P. - Ambulante und individuelle Pflege ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Umweltfreundlich, familiär,
Alles bestens. Auch nach längerem Grübeln. Alles in Lot.
Wie gesagt voll zufrieden,man wird nicht ausgenützt.
Keine Ladekapazität für die autos,
Werden jeweils den individuellen Bedürfnissen schnell und unkompliziert angepasst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.i.P. - Ambulante und individuelle Pflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Schlecht sehr schlecht es wird viel versprochen aber nix gezahlt, Hauptsache Kunden ausnehmen.
Gerne mehr :D
Gehalt deutlich zu niedrig!!! Keine regelmäßigen Lohnerhöhungungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Regelmäßige Schulungen über das Jahr verteilt von Fachkräften,immer interessant nie langweilig.
Fortbildungen kommen ganz sicher nicht zu kurz. Pflege wandelt sich schließlich.
Ständige Fort und Weiterbildungen
regelmäßige Fortbildungen
Lässt zu wünschen übrig es werden nur die Lieblinge gefördert, anderen müssen hinterher rennen.
