Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Air Cargo Professionals?

Air Cargo Professionals wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Air Cargo Professionals besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Air Cargo Professionals als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Air Cargo Professionals das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Air Cargo Professionals wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Air Cargo Professionals als eher modern.

Air Cargo Professionals als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score5 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Firmenwagen
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Internetnutzung
80%80
Mitarbeiter-Events
60%60
Homeoffice
60%60
Essenszulage
60%60
Barrierefrei
40%40
Kantine
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Coaching
20%20
Kinderbetreuung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle soziale Goodies

Juli 2023Bewertung lesen

Dass die Mitarbeiter in der Weiterentwicklung der Firma und bei relevanten Fragen zur Strategie mit einbezogen werden. Durch die flache Hierarchie sprechen die Mitarbeiter immer direkt mit dem Entscheider.

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Miteinander sollte wieder mehr gefördert werden.