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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSehr kulant in Sachen Urlaubstagen und Krankheit
Überzogene Erwartungen an Fachfremde (alles perfekt können nach 3 Monaten), geringe Rücksicht auf Nicht-Chinesen ohne Sprachkenntnisse, demotiviertes Team (zumindest in meinem Fall). Als Überbrückung vielleicht annehmbar. Wenn man nach Sachen mit Perspektive sucht, sollte man woanders suchen.
Der am besten bewertete Faktor von Air China Deutschland ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als staatliche Airline ist definitiv Prestige da. Auf das Image wird am meisten geachtet, auf Kosten von anderen Aspekten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nett für jemanden, der in der Branche bleiben möchte. Diverse Weiterbildungsangebote in anderen Niederlassungen gibt es, bspw. Kurse mit Prüfungen.
Keine Chance für deutsche Arbeitnehmer! Die Managementpositionen werden derzeit nur an Angestellte von Air China in China vergeben.
