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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzWirklich überhaupt nichts
Null Interesse an den Mitarbeitern
Wiederliches Verhalten
Die Leitung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von AIRTEC-BRAIDS ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehr oder weniger feste Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIRTEC-BRAIDS ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Betriebsklima ist grauenhaft, niemand traut irgendwem über den Weg und das ist von der Leitung auch ganz sicher so gewollt
Man wird leider hart zusammengestutzt wenn einem die Nase nicht passt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In der Produktion wird nur intern geschult. Leider dann "Hau-Ruck" Methode.
