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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungPotential ist da ....
100% Qualiät ist gewollt und kann auch umgesetzt werden - Respektvollen Umgang mit Mitarbeiter
Mir gefällt vor allem die wertschätzende Art mit der miteinander umgegangen wird. außerdem finde ich die Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsablauf und Dienstplan aller Mitarbeiter optimal. Und das Gehalt kann sich auch sehen lassen.
Unehrlichkeit... Betrug... Abzocke.
Bin seit über 27 Jahren in der Pflege, dies war der erste betrügerische Arbeitgeber
die WG hat soviel Potential, die Angestellten haben Lust etwas zu verändern, aber mit dem Führungsstil von oben nicht gewollt. Ein Beispiel... Steuerfreie Bezüge bekommt nicht jeder ... denn die Kriterien bestimmen die Chefs.... welche das sind ... wurden mit einem Zwinkersmiley beantwortet....
Der am besten bewertete Faktor von aka Schultz ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überhaupt nicht von oben herab
Sehr freundlicher Umgang
Fehler werden natürlich klar und deutlich angesprochen aber überhaupt nicht unfreundlich, laut oder respektlos!!!
Anschließend ist keiner gekrengt und es wird wieder gelacht und ganz normal weitergearbeitet
Man sieht sich als Kollegen, die alle eins gemeinsames Ziel haben. Politik der offenen Türen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aka Schultz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist mittelmäßig und wenn man kündigt wird die Steuerfreie Guthabenkarte leer geräumt, Urlaubstage verschwinden, Gehalt wird nicht korrekt ausbezahlt ....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe eine tolle Fortbildung bekommen aber sobald es um Investion und Verbesserung geht wird es uninteressant für die Chefs . Man ist zum vorweisen da aber nicht um Qualität zu bringen. Das ist nicht erwünscht.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden auch gefördert
Fortbildungen werden vom Arbeitgeber sehr gefördert, sind ausdrücklich gewünscht
