Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulagepünktliche Gehaltszahlung , immer ein offenes Ohr bei auftretenden Problemen, kurze Kommunikationswege, dezentrale Organisation und somit eigenverantwortliches und freies Arbeiten möglich ohne jedes Mal über die Schulter schauen zu müssen, Hilfestellung durch Vorgesetzte bei Fragen und Problemen
Das man Probleme offen ansprechen kann und das immer eine lösung gefunden worden ist.
Die Kommunikation und Ehrlichkeit.
Das man immer alles eingehalten hat, was man versprochen hat.
Fairer Umgang und die Wertschätzung
Man wird auf dem Laufenden gehalten.
Man geht auf die Rahmenbedingungen ein.
Wertschätzung
Alles bereits erwähnt. Verstoß gegen
§ 266a
Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt
Maßregelungsverbot ist verankert in § 612a BGB und es besagt: „Der Arbeitgeber darf einen Arbeitnehmer bei einer Vereinbarung oder einer Maßnahme nicht benachteiligen, weil der Arbeitnehmer in zulässiger Weise Rechte ausübt“.
Dass unmoralisch gearbeitet wird. Und man auch nach mehrmaliger Anfrage kein Arbeitszeugnis bekommt.
Unfreundlich, kein mitgefühl
Der einzige Knackpunkt - Unpünktliche Gehaltszahlung!!
noch nichts...
Stundenlohn erhöhen wie anderen Konkurrenten in Braunschweig.
Am besten Pleite und laden Dichtmachen.
Anderweitig behördlich angeordnet sprich SEK.
Man müsste den Mitarbeitern mehr möglichkeiten anbieten sich weiter zu bilden.
dringend Homepage überarbeiten/ neu erstellen
Alles in Ordnung. Würde ich immer wieder hingehen.
Der am besten bewertete Faktor von aktiv personal-service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
kein Problem, bin alt und wurde übernommen
Auch in diesem Fall habe ich leider nie etwas erlebt was mich das beurteilen ließe. Denke auch auch hier dass eine faire Behandlung gegeben wäre.
Sehr freundlich
da sind viele, die älter sind als 45
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aktiv personal-service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wurde gekündigt nachdem ich mich der Lohnerpressung widersetzt habe.
jeder bleibt da wo er ist solange er funktioniert, wenn nicht wird er ausgetauscht.
ist nicht vorhadnen
Karrierechancen sind die Festanstellung bei der Kundenfirma und damit unabhängig von aktiv personal-service.
Weiterbildung nur mit Verpflichtungen möglich. Trotz folgender guter Qualifikation keine Aufstiegschanchen.
