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Albert-Schweitzer-Wohnstätten 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albert-Schweitzer-Wohnstätten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Albert-Schweitzer-Wohnstätten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, offene Kommunikation,
Bewertung lesen
Es können offen Probleme angesprochen werden und es wird von Seiten des Teams oder der Vorgesetzten lösungsorientiert an der Problematik gearbeitet.
Atmosphäre, Freiheiten in DIngen Pädagogische und kreative Ansätze.Flexibiltät die individuelle Möglichkeiten eröffnet
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht immer verlässliche Dienstpläne und häufiges Einspringen aus dem Frei oder Dienstwechsel.
Präoritäten Sätzung zwischen Arbeitszeit/Freizeit verhältnis zu maximalen lern Möglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Älteren Mitarbeiter*innen das Arbeitsleben zu erleichtern, damit diese gesund das Rentenalter erreichen und genießen können.
Bessere Dienstzeiten für Azubis. Ansonsten fühle ich mich extrem WOhl und es wird viel für die AZubis getan.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert-Schweitzer-Wohnstätten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Unternehmen gibt es kaum Hierarchien, so dass eine Karriere ausgeschlossen ist.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Albert-Schweitzer-Wohnstätten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Albert-Schweitzer-Wohnstätten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Albert-Schweitzer-Wohnstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Albert-Schweitzer-Wohnstätten als eher modern.
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