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Albertushof 
Delmenhorst
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albertushof Delmenhorst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Albertushof Delmenhorst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Chance mit Menschen zu arbeiten, die eine Geistige und Körperliches Handicap haben. Es sind mega tolle Menschen, die das Herz am rechten Fleck haben.
Bewertung lesen
Stundenlohn - Arbeitszeitgestaltung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Leitung, sei es Heim oder Gruppenleitung.
Bewertung lesen
Angst vor Vorgesetzten, Machtstreben, Intrigen im Team werden nicht gebremst, sondern von Leitungen aktiv gefördert!
Betriebsklima - Geschäftsleitung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Heimleitung komplett austauschen und vielleicht auch die Geschäftsführung, die alles wahrscheinlich noch vertuscht.
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Führungskräfte schulen! Null Struktur
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Albertushof Delmenhorst ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es ist eine tolle Aufgabe und die Bewohner danken es einem mit ihrer tollen Art.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albertushof Delmenhorst ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fehl am Platz. Weder mit der Gruppenführung die nicht mal Dienstpläne schreiben kann und man immer mit dem Gesetz konfrontiert wird.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird nicht gefördert
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Albertushof Delmenhorst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Albertushof Delmenhorst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Albertushof Delmenhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Albertushof Delmenhorst als eher modern.
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