Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeNach langer Überlegung fällt mir nichts ein
Nichts den es sind alles arrogante hochnäsige lügner
So ziemlich alles
Das Lügner sogar noch belohnt und geschützt werden
am besten alles ändern
Die Firma sollte sich überlegen, inwiefern es Sinn macht, sich auf die Worte eines einzelnen Kollegen zu verlassen. Vor allem dann, wenn dieser sichtlich für ein miserables Klima und zahlreiche Abgänge gesorgt hat.
Verbesserungen könnte man hier hunderte auf zählen würde aber keinen Sinn ergeben
Den machen würden sie es eh nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alois korzilius interbau/blink fabrikation für moderne baukermik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibts keine
Versprochenes wird nicht eingehalten und nach Vertragsabschluss ist Schicht im Schacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach rahte ich jedem davon ab dort zu arbeiten
Außer es geht wirklich nicht anders
