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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungViel platz für eigene Ideen die das Unternehmen nach vorne bringen. Hier werden Ideen aktiv gefördert.
Wichtig wird sein sehr auf die Mitarbeiter zu achten und die tollen Werte zu wahren.
Der am besten bewertete Faktor von AlphaLane e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
AlphaLane bietet tolle Weiterbildungsmaßnahmen an - die Interesse muss aber vom Mitarbeiter selbst geäußert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AlphaLane e.K ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter sind stolz für AlphaLane zu arbeiten. AlphaLane ist
noch ein junges Start-Up, aus diesem Grund ist es für die meisten kein Begriff wenn Sie hören man arbeitet für AlphaLane. Dennoch bin ich fest davon überzeugt, dass aufgrund der Entwicklung verschiedener Plattformen, AlphaLane in den nächsten Jahren an Bedeutung in der Öffentlichkeit gewinnen wird.
