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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
BarrierefreiDas er eine professionelle Distanz hält und das er wenn jmd bei ihm im Büro ist er ihm auch zuhört und erklärt. Schade daran ist nur das er die Situation meist fehl einschätzt.
Das er sich dem Arbeitsalltag komplett entzieht und in seinem Büro unantastbar scheint sodass viele sich nicht trauen zu ihm zu einem Rat oder Gespräch gehen.
Er sollte sich selber mehr in den Arbeitsalltag integrieren, schauen wie gearbeitet wird und auch mit anpacken, denn nur von Erzählungen kann er schlecht fürs Team entscheiden. Welches bisher auch nicht funktioniert, wünsche und evtl Verbesserungs Vorschläge gehen unter und werden ignoriert da er nicht merkt wie wichtig so kleine Sachen für uns sind.
Der am besten bewertete Faktor von alten-und pflegeheim hahn ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Relativ großer Arbeitgeber . Teils wohnen Mitarbeiter zwei Häuser weiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alten-und pflegeheim hahn ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Kontakt. Solange man ihn nicht im Büro aufsucht oder jemand sich über dich bei ihm beschwert siehst du ihn nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hab eine Kollegin im Alter von 42jahren die lernen möchte und ihr wurde in meiner Anwesenheit gesagt das sie zu alt sei zum lernen.
