Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
ParkplatzDas Mitarbeiter in der Dienstplangestaltung ein Mitspracherecht haben. Das man gefragt wird fürs einspringen.
Einarbeitung war sehr intensiv.
Kann freundlich sein, aber leider tagesabhängig, so das man keine Chance dem Betrieb für ein gerne kommen bringen konnte.
Transparenz
Hohe Gehälter
Work life balance
Rücksicht au Kollegen die älter sind
Das nicht gemeinsam entschieden wurde, dass man das kleine Personal was man Kleinhalten wollte mal fragt, was ihr davon hält oder habt ihr eine andere Idee. Das Wir Gefühl und nicht das ihr macht ! Zudem darf man die Menschlichkeit dabei nicht vergessen, was unseren Job ausmacht !
Teilweise fehlende Dienstleistungsgedanke in der Zentrale in Düsseldorf
Bis jetzt noch nichts.
In Augenhöhe miteinander sprechen und einfach auch mal das Personal zu Wort kommen lassen, ggf. auf Fragen antworten und nicht kleinkariert unfreundlich antworten!
Zu viele Projekte, zu wenig Zeit für die Umsetzung
Der am besten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Haus Kohlscheid ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich war in einem Team wo ich mich sehr wohl gefühlt habe. Meine Vorgesetzten Wbl/ Pdl waren sehr wertschätzend.
Alle 3 Pflegeteams sind unterschiedlich. Da ich aber im allen 3 schon war kann ich sagen das dass arbeiten generell spass macht.
