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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Bewohner
Schönes Haus und das war's auch schon.
Unprofessionell Arbeiten. Tagessatz für Bewohner pro Tag viel zu niedrig , Qualität der Lebensmittel somit unterirdisch , zu viele ungelernte die keine Fachlichen Kenntnisse haben die üblichen Fachlichen Handhabungen nicht kennen,jeden Tag Intrigen , kein Respekt vor Führungsperson,
Die Leitungspositionen sind über alle Maße arrogant. Sie glauben der Nabel der Welt zu sein und tragen die Nasen weit nach oben. Dabei vergessen sie völlig, dass sie ohne ihre Mitarbeiter ein Nichts wären. Sie geben mit ihrer Stellung an und sitzen meist großkotzig in ihren Büros. Mitunter wurden Kollegen ihrerseits sogar öffentlich beleidigt und erniedrigt. Schuld sind immer andere, denn sie meinen perfekt zu sein.
Die Heimleitung sieht man nur sehr selten und nutzt die PDL's als Wachhunde.
Zusammenhalt ...
Komplett neue Struktur.
Mitarbeiter zuhören und ernst nehmen.Führungskräfte sollten nochmal zur Schule gehen.
Echter respektvoller und freundlicher Umgang auf Augenhöhe mit Mitarbeitern. Es sollte nicht in Vergessenheit geraten, dass wir alle nur Menschen sind! Auch in der Pflege können Mitarbeiter erkranken und sind nicht unverwundbar. Ebenso fragen Krankheiten weder nach dem Dienstplan noch nach bestimmten Zeiten.
Die Leitungsebene sollte dringend ihren krankhaften Narzissmus behandeln lassen! Vielleicht sind die Kollegen dann auch zufriedener und arbeiten gern in diesem Hause. Die Heimleitung sollte mehr Präsenz zeigen und nicht nur still die PDL's gewähren lassen. Meldungen ...
Unsoziale Dienstpläne .Nach Spät in den Frühdienst. Die Bewohner zahlen soviel Geld und bekommen eine unzureichende Betreuung angeboten. Ständig Unterbesetzt. Der Stress macht krank
Der am besten bewertete Faktor von Altenpflegeheim Angelika stift leipzig ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Richtiges Teammanagement 01/10
Das einzige positive
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenpflegeheim Angelika stift leipzig ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle 3 Monate neue pdl
Angestellte waren ihm relativ egal
Boshaft, selbstverliebt und entwürdigend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab es nicht
Nur mit schleimen und ducken kommt man weiter.
