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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSolange man als Arbeitnehmer gut arbeiten kann und keine Einschränkungen hat, ist alles prima. Sobald man aber in seiner Arbeitsleistung eingeschränkt wird durch eine Erkrankung, sobald man nicht mehr so durch die Gegend springen kann wie ein junges Reh, gibts die Kündigung. Und sowas ist dann ein Verein, der sich um Hilfsbedürftige Menschen kümmert.....
Der am besten bewertete Faktor von verein ambet ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Kollegen und Kolleginnen waren super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von verein ambet ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es war selten ein Vorgesetzter vor Ort. Sobald es Probleme zu lösen galt, merkte man die Unzulänglichkeit vieler. Wir mussten Probleme oft allein lösen, weil selten ein Ansprechpartner da war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind top!
