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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDen Respekt, der gezeigt werden sollte, ist deutlich zu sehen
Fahrradleasing
Mitarbeiterangebote
Firmenevents
Leider nichts
Keine Kundenorientierung, Leitende Positionen sind falsch besetzt
Arbeitszeiten
keine Regelung Überstunden
zu wenig Urlaubstage
Gehalt
Mobbing Toleranz , Null Interesse am Menschen nur daran was er schafft oder falsch macht, Kontrolle Mensch, kein Vertrauen, Mütter nicht erwünscht da nicht flexibel genug
Den Mitarbeiter mehr einbeziehen auf das laufende Geschäftsjahr
Urlaubstage, Überstunden klaren regeln und nicht 20 Überstunden als Regel in den Vertrag anpassen.
Bei dem Thema Nachweisgesetz was seit dem 01.08.2022 gültig ist, will man nichts hören und hat man angeblich noch nichts von gehört.
Kein Komentar
Der am besten bewertete Faktor von Anders Automobile ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalten nicht, sonst hat jeder gleich Ärger bekommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anders Automobile ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider viel zu oft Überstunden die nicht gewertet werden. man ist ja im Vertrieb da gibt es keine Überstunden.
Meckern wenn man ein paar Minuten morgens zu spät dran ist, aber wenn man mit Kunden bis 19 Uhr im Gespräch sitzt wird dieses nicht gesehen. Aber die Hauptsache ist morgens pünktlich im Büro zu sitzen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich selbst nicht bewerten da ich nicht lange da war. Aber...wenn einem andere Menschen egal sind kann mann nach Umsatz die Leiter hoch klettern
