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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungEr gibt uns viele Chancen fördert uns lässt und Spaß an der Arbeit haben und er schafft eine nette Atmosphaere
ich hab einen sehr kurzen Weg zur Arbeit, ich muss nur schräg über die Straße laufen
kurzer Weg zur Arbeit, ich brauche nur schräg über die Straße laufen
Kurzer Weg zur Arbeit , ich muss nur über die Strasse
Er gibt uns ein bisschen zu viel Arbeit so dass man schon sehr darauf achten muss dass man alles schafft
der Lohn ist sehr niedrig, ich bekomme nur den Mindestlohn - aber man kann ja nicht alles im Leben haben
er zahlt nur wenig, nur den Mindestlohn
Er bezahlt nur den Mindestlohn!
Ja könnte alles ein bisschen lockerer sehen und noch ein bisschen mehr Spaß bei der Sache haben außerdem seine Mitarbeiter mehr wie Freunde behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Renner ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle sind gleichviel wert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Renner ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut in verbindung
