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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungEr sich permanent weiter entwickelt und ambitionierte Ziele hat.
Gute Lage im Nagolder Industriegebiet. Mitarbeitereinkauf im steuerlich zulässigen Rahmen.
Die Firmeneigentümer pflegen keinen Kontakt zu den Mitarbeitern. Sie pflegen ausschließlich Kontakt zur Geschäftsführung.
Führungskräfte sollten eine Grundausbildung in Personalführung erhalten. Eine Personalentwicklungsplanung ist notwendig. Aktuell herrscht eine hire and fire Strategie.
Das Markenpotential von Angels voll ausschöpfen, da geht noch was!
Der am besten bewertete Faktor von Angels ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das Image ist gut und die Firma in der Region als guter Arbeitgeber anerkannt
Angels ist ein renommiertes Produkt auf dem Markt und in der Region als verlässlicher Arbeitgeber bekannt.
Das Image ist das Ergebnis von 40 Jahren Arbeit der Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Angels ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
aufgrund der relativ geringen Größe der Firma sind die Aufstiegschancen innerhalb einiger Abteilung eingeschränkt. Es besteht aber immer die Möglichkeit Projekte im Aufgabengebiet zu übernehmen und voranzutreiben. Weiterbildungsbedarf wird abgestimmt und entsprechende Seminare genehmigt
Es gibt keine regelmäßigen Zielgespräche. Karriere ist situativ nach Personallage möglich.
