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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWenn Gesellschafter nicht anwesend ist. Alle Mitarbeiter der Verwaltung und Busfahrer hatten den Betrieb verlassen.
Wenn TR im Urlaub ist
Dienstpläne sind nicht realistisch geschrieben - damit die Busfahrer mehr arbeiten und dafür nicht bezahlt werden. nur 20 Urlaubstage! Kleinbusfahrer erhalten nicht einmal ein Weihnachtsgeld. Gesellschafter und eine Frau lügen dass sich die Balken biegen. ES KANN NUR ABGERATEN WERDEN!
Wenn Vorgesetzte glauben Sie können mit Mitarbeitern schreien. In der Firma ein A… und in den Medien und auf FB sich als Mensch mit Herz feiern lassen
Gesellschafter sollte sich nicht im Betrieb aufhalten. Die Eigenkapitalquote sollte erhöht werden.
Der Schreihals sollte zuhause bleiben, dann könnte es etwas werden mit der Firma
Es gibt eine Person die sollte sich weniger ins geschehen einmischen.
Der am besten bewertete Faktor von Anton Hogger Omnibusunternehmen Inh. Thomas Richter e.Kfm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hatte immer sehr nette Kollegen, beim Sommerfest hatten wir den größten Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Hogger Omnibusunternehmen Inh. Thomas Richter e.Kfm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitsmaterial lässt zu wünschen übrig
