Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
KinderbetreuungDer Umgang ist weitestgehend vernünftig. Klar gibt es immer mal Meinungsverschiedenheiten, aber das wird bei den meisten vernünftig geklärt und besprochen.
Die Bezahlung ist in Ordnung.
Es gibt einige Prämien.
Arbeitskleidung und Duschmöglichkeiten vor Ort. Arbeitskleidung wird auch gewaschen.
Es ist überall sauber.
Vernünftiges Stempelsystem vorhanden.
Trotz Corona-Krise stetiger Wachstum.
Bezahlung, sauberkeit
Nur noch die kollegen
Nimmt sich zeit für mich, offenes Ohr, zuvorkommend
Gehalt, kam pünktlich....
Alles ausser Kollegen
Die Firmen Inhaber hatt keine interesse an Firma bzw Mitarbeiter
E-Mails werden nicht beantwortet
Ein zu großer, unnötiger stolz zieht sich so durch die Firma. Teilweise schlimmer als im Kindergarten.
Einige Vorgesetzte lassen ihre Laune manchmal an anderen aus.
Jeder will was zu sagen haben und bekanntlich verderben zu viele Köche den Brei.
Manchmal nichts zu tun bisher nur einmal vor gekommen, kann er aber ja nichts für
Nicht kritikfähig, schlechter Umgang mit Mitarbeitern , schlechte Bezahlung, keine Sozi Leistungen usw.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Std Lohn mann arbeitet nur noch um zu überleben
Manche Menschen sollten sich etwas mit Persönlichkeitsentwicklung beschäftigen, da kann der Arbeitgeber leider nicht viel machen.
Endlich auf die jahrelange Kritik der Mitarbeiter und Ex Mitarbeiter eingehen und etwas ändern in dem Sauhaufen.
An der Kommunikation muss dringend nachgebessert werden
Keine dreischicht
Der am besten bewertete Faktor von Argus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Genauso gleich wie bei Gleichaltrigen also super lieb und zuvorkommend
In meinen Augen ist die Zusammenarbeit zwischen jung und alt sehr gut.
unauffällig, kann ich nicht genauer beurteilen
auch wesentlich ältere Mitarbeiter sind schon eingestellt worden
Keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Argus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
mehr Arbeit bei gleichbleibend schlechter Bezahlung? na klar.
Versprechen die nie gehalten wurden
Ausser man besucht die Meisterschule wird nichts geboten....
Kommt auf die Ausgangssituation an, aber eher nicht
Soll es geben, habe aber von keinem Kollegen gehört, der was bekommen hat. Auffrischung des Ersthelfers wäre, obwohl Pflicht, selbst zu tragen gewesen.
