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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
RabatteIch war tatsächlich schon in einigen Firmen im Laufe der Zeit, aber hier kommt man an, und beschließt auch zu bleiben. Passt einfach
Nimmt sich zeit für mich, offenes Ohr, zuvorkommend
Nur noch die kollegen
Flexibilität, Geduld, lässig in vielen Dingen, was private Sachen betrifft, Verständnisvoll
Hmm.., je länger ich darüber nachdenke, komme ich zu folgender Anwort: NICHTS!!
Alles ausser Kollegen
Die Firmen Inhaber hatt keine interesse an Firma bzw Mitarbeiter
E-Mails werden nicht beantwortet
Manchmal nichts zu tun bisher nur einmal vor gekommen, kann er aber ja nichts für
Nicht kritikfähig, schlechter Umgang mit Mitarbeitern , schlechte Bezahlung, keine Sozi Leistungen usw.
Mann warte auf Lohn, wie die mit Menschen umgehen.
Sehr hohe Hierarchie, Unehrlichkeit, Machtspielereien, uvm.
Endlich auf die jahrelange Kritik der Mitarbeiter und Ex Mitarbeiter eingehen und etwas ändern in dem Sauhaufen.
Mehr Std Lohn mann arbeitet nur noch um zu überleben
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Mal mehr infos von den Einsatzleiter
Mehr Gespräche mit Mitarbeitern um an den Stellschrauben zu drehen
Der am besten bewertete Faktor von Argus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
einer für alle - alle für einen
Zusammenhalt ist bei uns groß geschrieben
Kollegen sind klasse
Wo ich mit anderen zusammen arbeitete war es gut,
meistens bin ich allein.
Liegt aber auch an einem selber.
Sehr gut, bis auf einige Querschlägerkollegen, die immer alles besser wissen wollen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Argus ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kritik über MA geht immer, Kritik am eigenen Unternehmen nicht erwünscht und wird herunter gespielt.
Die einzigen Gespräche finden hinter dem Rücken statt.
So was gibt es nicht
Kommunikation? Was ist das? Telefonate z.B. werden durch Vorgesetzte einfach beendet, wenn etwas nicht passt! Kritikfähigkeit unter NULL!
Über die Insolvenz und weiteren Werdegang wird kaum ein Wort verloren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
es wird alles im Rahmen mögliche getan
mehr Arbeit bei gleichbleibend schlechter Bezahlung? na klar.
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Wer will wird unterstützt, wollen muss man halt schon wollen
Versprechen die nie gehalten wurden
