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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDas die eigene Meinung und eigene Ideen gefragt und gefordert sind.
Echte Wertschätzung untereinander (Geschäftsführung eingeschlossen)
Wechsel innerhalb des Hauses bzw. Kooperation zwischen unterschiedlichen Abteilungen wird begrüßt und wenn möglich gefördert.
Gutes Informationsmanagement, gelebte Philosophie, ich weiß, wofür ich arbeite.
Strukturelle Prozesse manchmal sehr langwierig und nicht ausreichend kommuniziert mit den Mitarbeiter*innen.
Etwas mehr Modernität
Mehr Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten des mobilen Arbeiten dauerhaft etablieren.
Der am besten bewertete Faktor von ARINET ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfältige Aufgaben, bei denen ich mich auch gut selbst einbringen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARINET ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entspricht dem durchschnittlichen Gehalt im Sozialen Bereich. Was leider ein Systemproblem ist.
