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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer Druck ist nicht so hoch, Raucher und Kaffeepausen werden vom Arbeitgeber bezahlt!
ich habe lange überlegt aber es gibt wirklich nichts guten am Arbeitgeber und nein ich bin nicht verbittert ich habe das Unternehmen aus freien Stücken verlassen.
Teilweise korrekte Führungskräfte.
Aber leider nur teilweise.
Nichts da der Profit im Vordergrund steht und die Mitarbeiter schlecht behandelt werden.
Kommunikation der Geschäftsführung eher schlecht und teilweise Respektlos.
es ist bereits oben alles hierzu aufgeführt.
Hier wird man nur ausgenutzt.
Die komplette Führungsebene. Zu Unmenschlich und hinterrücks.
Mehr Soziale Kompetenzen, wir Gefühl verbessern!
soziales Umdenken ( glückliche Arbeiter sind produktiver)
Investitionen in die Zukunft und nicht nur ins Hier und Jetzt.
Eine vernünftig aufgestelle Firmenhierarchie mit vorgesetzten die auch was entscheiden dürfen.
-Versprechungen die gemacht werden einhalten
-Maschinen Park erneuern.
-klimaanlage
-faire Löhne bezahlen
Den Angestellten mehr Respekt entgegen bringen. Bessere Löhne.
Behandelt eure Mitarbeiter menschlich und nutzt sie nicht nur aus.
Der am besten bewertete Faktor von Auch Präzisionsdrehteile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden geschätzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auch Präzisionsdrehteile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie bei allen Automotive Zulieferer mittelmäßig !
Lohnerhöhungen finden nur nach Beliebtheit statt. und sind max. 0.8-1.2%
Das gleiche gilt für Prämien diese sind unterirdisch gering.
Das Gehalt wird erst um den 6. Tag jedes Monats überwiesen. Lohnerhöhungen je nach Beliebtheit. Teilweise nur kleine Centbeträge.
Wenn man Glück hat minimale Lohnerhöhung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Geht so! Bei den meisten Kollegen fehlt das interesse!
nicht erwünscht das gebildete Mitarbeiter mehr kosten.
Keine Chance
