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Augustin 
Entsorgung 
Bremen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score14 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augustin Entsorgung Bremen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Augustin Entsorgung Bremen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Lohn wird pünktlich gezahlt.
Zusatz Leistungen wie Alters oder zahnzusatz Versicherungen werden angeboten
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Gehalt ist pünktlich
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Es war nie langweilig immer spannend
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.... es gibt montags einen obstkorb
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absprachen werden nicht eingehalten, der Chef aus Meppen grüßt noch nicht mal.
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schlechte Arbeitskleidung
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Abgelehnte Urlaube nur schlechte PSA mit Reparaturen wird gewartet bis garnix mehr geht ob das so der Firmeninhaber weiß?
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So ziemlich alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure Angestellten, denn sie sind euer höchstes gut. Geld ist nicht immer alles.
Wer jeden Tag mit null Bock Stimmung zur Arbeit kommt weil er weiß das er auf verlorenem Posten kämpft, der resigniert irgendwann.
Dieser Prozess ist dann irgendwann nicht mehr aufzuhalten. Jede Kette ist nur so stark wie ihr schwächstes Glied. Denkt mal drüber nach.
Und ungeschultes bzw unzureichend eingewiesenes Personal auf gefährliche Baumaschinen zu setzen kann auch mal irgendwann nach hinten los gehen.
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Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Wertschätzung der oft schmutzigen Arbeit.
Arbeitsschutz, bessere Deklaration und Aufklärung über Gefahrstoffe - hier besteht Schulungsbedarf.
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Ein anderer Umgang mit den Mitarbeitern, als es der Herr Inhaber praktiziert.
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Hört auf die Menschen die Ahnung haben.
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Neue Geschäftsführung und die Abteilungsleitung teilweise wechseln
Bezweifle auch das der Firmemeigentümer wirklich weiß was dort so los ist und was seine Geschäftsführung so abzieht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Augustin Entsorgung Bremen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeit ist ok
3
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Sehr vielseitig
5
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Hier gibt es viele interessante Aufgaben es war jeden Tag spannend besser wie im TV
5
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Wer will kann hier interessante, abwechslungsreiche Sachen machen und lernen
Aber durch das Verhalten und die Aktionen der Geschäftsführung will keiner mehr
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augustin Entsorgung Bremen ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Null, nix, nada. Guten Morgen und smalltalk zwischen Anlagen und Fahrer Personal. Aber sobald es um zu bewältigende und gravierende Probleme geht wird einem das Wort von sogenannten vorgesetzten abgeschnitten und das Thema is durch.
Selbst vorgebrachte Ideen werden von den vorgesetzten gerne angenommen aber bei der Geschäfts Führung dann als ihre eigenen verkauft.
1
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Unter den Kollegen gut, zwischen den Abteilungen ab und zu verbesserungswürdig
3
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Findet wirklich nur statt, wenn Holland in Not
1
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Entweder man bekommt nur dumme Sprüche als Antworten oder Ausreden und Lügen seitens der Führungskräfte oder sie schließen sich wegen Corona in ihren Büros ein und man darf sie nicht ansprechen
1
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Findet nicht bis garnicht statt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Versprochen wird viel. Umgesetzt wird dann eher weniger
2
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Interessierte Mitarbeiter die nicht meckern haben gute Chancen hier viel Verantwortung zu bekommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Augustin Entsorgung Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Augustin Entsorgung Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Augustin Entsorgung Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Augustin Entsorgung Bremen als eher traditionell.
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