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Auregio 
Augentagesklinik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auregio Augentagesklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Auregio Augentagesklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rundum eine schöne Arbeitsatmosphäre
Zahlung nach Leistung!
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Flexible Arbeitszeiten
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Geht auf Wünsche bezüglich des Standort ein. Gleitzeit möglich
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Kommunikation, Teamevents
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine kostenlose Parkmöglichkeit
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Ungerechte Aufgabenverteilung der Mitarbeiter. S.a Verbesserungsvorschläge.
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Fehlende Kommunikation mit den Mitarbeitenden
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Unpünktlichkeit der Ärzte
Keine Gehaltserhöhung möglich, es sei denn man verkauft die Seele
Positives Feedback eher rar, negatives wird sofort angesprochen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, teilweise sehr späte oder gar keine Rückmeldung
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Führungswechsel in bestimmten Standorten und tarifliche Anpassung des Gehalts. Offizielle Kundgebungen bei Veränderung. Neuer Technischer Leiter "Sehr diskriminierent" Neues oder verbessertes PVS Programm. Netterer Umgang untereinander und mit Patienten. Bessere Organisation der Praxisabläufe. Mehr Zeit für den Patienten. Patient braucht länger an der Anmeldung als er mit dem Arzt spricht. Mitarbeiter entlasten durch Anordnungen die nicht nur auf Profit aus sind.
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Urlaubs oder Weihnachtsgeld wären schön
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Gehaltstransparenz und auf alle angleichen.
Springer einstellen, die aushelfen bei Krankheitsfällen.
Bei Problempatienten hinter den Mitarbeitern stehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Auregio Augentagesklinik ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Aufgabenbereiche. Man kann sich spezialisieren.
3
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Eigene Ideen können eingebracht werden.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten waren da, man muss allerdings selbstständig die Initiative ergreifen und nicht auf versprochenes acht geben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auregio Augentagesklinik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Was ist Mülltrennung?
1
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Darüber bin ich nicht informiert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Fortbildungen werden in Absprache vom Arbeitgeber übernommen
5
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Weiterbildung werden angeboten. Ob diese übernommen werden oder nicht n ich nicht berichten
5
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Für meinen Bereich sind mir keine Weiterbildungen bekannt. Ich studiere Vollzeit an einer Fernuni und arbeite bei Auregio als Werkstudentin. Dementsprechend habe ich mich über mögliche Weiterbildungen nicht informiert. Ich habe mich bei Auregio ohne Berufserfahrung beworben. Dies wurde beim Bewerbungsprozess nicht negativ angesehen, was ich in diesem Sinne noch einmal besonders hervorheben möchte.
4
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Wenn man selber weiß was man möchte und es oft anspricht.
3
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Ich arbeite sehr gerne dort und kann meine Aufgaben professionell und qualitativ vernünftig erledigen ohne wegen beispielsweise dauerhaftem Personalmangel alles nur halb erledigen auf Kosten von Patienten.
Weiterbildungen auf augenärztlichen Kongressen oder anderen Seminaren sind möglich und werden gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Auregio Augentagesklinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Auregio Augentagesklinik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Auregio Augentagesklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Auregio Augentagesklinik als eher modern.
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