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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich mich bei Fragen ungehindert an meine Vorgesetzten wenden kann.
Nichts außer eine ausgestattete Werkstatt und eine Familie in der Werkstatt
Hier wird man nur ausgenutzt
3,5 Jahre lang so gut wie nichts gelernt
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld für VW.
Jede Gruppe in der Firma macht nich das was sie soll 7nd der Mechaniker is der Dumme
Bessere/Mehr Zulagen für Mitarbeiter.
Höhere Gehälter.
Mehr Leute einstellen.
Mehr gute Zusammenarbeit zwischen Service und Verkauf.
Bessere Kommunikation zwischen allen Bereichen in der Firma. Aktuell herrscht ein ausspielen aller Abteilungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Scholz AHG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kollegen kündigen wegen hoher Arbeitsbelastung für das gleiche Gehalt und wenn man den Vorgesetzten nach einer Gehaltserhöhung sprechen möchte, ist er nicht zu sprechen und verschiebt Gespräche da „Zuviel zutun“ ist.
Am geringsten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier kann man sich schnell hocharbeiten da keiner sich diesen Stress antun möchte.
