Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Auto-Service Safar?

Auto-Service Safar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Auto-Service Safar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Auto-Service Safar als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Auto-Service Safar das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Auto-Service Safar wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Auto-Service Safar als eher traditionell.

Auto-Service Safar als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6

kununu Score8 Bewertungen

20%20

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

JobsAnzeige

Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:

Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG

2024-12-20

Werkstudent Marketing / Grafikdesign (m/w/d)

Haar bei München

Praktikum

FERCHAU

2024-12-23

(Junior) Embedded Softwareentwickler (m/w/d)

Gießen

Vollzeit

ep group

2024-12-22

Qualitätsprüfer im GMP Bereich (m/w/d)

Dortmund

Vollzeit

Weitere Jobs in unserer Suche entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Auto-Service Safar

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Auto-Service Safar

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
63%63
Diensthandy
38%38
Coaching
25%25
Rabatte
25%25
Betriebsarzt
25%25
Parkplatz
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Firmenwagen
13%13
Mitarbeiter-Events
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Essenszulage
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird wird auf Mitarbeiter Wünsche eingegangen. Angenehmes Betriebsklima.

Juli 2023Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Auto-Service Safar ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der älteste Kollege ist Mitte 70. Mit ihm wird genauso wie mit allen umgegangen.

5

Oktober 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Service Safar ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

was ist das ?

1

Mai 2023Bewertung lesen

Da gibt es noch Luft nach oben. Entscheidungen werden sehr „kurzfristig“ kommuniziert.

3