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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungBetriebsklima und Teamzusammengehörigkeit
offen und kommunikativ
Das Team ist super
leider nicht viel
Aufgeschlossene und zum Teil junge Kollegen
Kommunikation zwischen AG und AN ist unterirdisch schlecht!!!
ziehmlich alles
-Führungsstil ist eine Katastrophe
-Mehr Menschlichkeit
-Absprachen werden nicht eingehalten
-Bei Fragen findet sich kein Ansprechpartner
-Aufgabenverteilung: es kann auch mal passieren, dass man als fest Angestellter zum einkaufen geschickt wird oder Autos waschen soll. Manche kaufmännische Auszubildende mussten sogar beim Umbau Fliesen Ausreißen, Möbel abbauen und im Regen auf einem Gerüst Plakate aufhängen...
Internes Arbeitsklima unterirdisch .
Es sollte mehr auf geschulte Angestellte gesetzt werden und nicht auf ein zusammengeschustertes Kollegium von ausgebeuteten langzeit Praktikanten Auszubildenden und Quereinsteigern.
Austausch aller Vorgesetzten und ein’ge Mitarbeiter
Sehr gutes Klima, keine weiteren Verbesserungen
Es sollte wirklich dringend an der Führungskompetenz gearbeitet werden. Es müsste doch Auffallen, dass der aktuelle Führungsstil großen Mitarbeiter Verlust mit sich bringt. Durch die aktuelle Führung von BMW Ernst, sind leider schon viele sehr gute Mitarbeiter/die besten, freiwillig gegangen. Ich kenne wirklich kaum einen Betrieb,mit solch einer Fluktuation an Mitarbeitern ! Alleine was für Kosten durch die hohe Fluktuation enstehen (Einarbeitungszeit, Kundenstammverluste, Übergangszeit, suche von neuen Mitarbeiter....) hat glaube ich keiner auf dem Schirm!
Neue Führungsposition einstellen bevor auch der letzte Mitarbeiter sich woanders umschaut!
so viele, da macht es keinen Sinn welche zu geben. Am besten abreißen und neu bauen ;D
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Zentrum Bernhard Ernst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr sehr gering
Jeder kämpft für sich. Tariflöhne ist ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung
Wenn es Bonusrelevant ist
Lange versprochene Schulungen stehen immer noch aus
