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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Homeofficeich misse ihn tatsächlich nicht mehr und bin ebenso froh hier nicht mehr arbeiten zu müssen. Gutes fällt mir nur schwer ein
Die damaligen Kollegen(innen)
Entspanntes Arbeitsklima
Es wird von oben herab gesprochen, es wird nicht auf Wünsche/Vorschläge vom Arbeitnehmer eingegangen, Es wird im Schichtsystem gearbeitet.. in einem Kfz Betrieb...
Das würde den Rahmen sprengen fast alles
Zu wenig Geld
Zu wenig Freizeit
Keine Überstundenregelung
Der Arbeitnehmer wird wenig geschätzt
IT- Abteilung muss verstehen das man Udates nicht während der Arbeitszeit laufen lassen kann
Da müsste man alles fast zu 95% ändern das wird bei der Familie nie gehen
Nicht von oben herab sprechen
Braucht neue Geschäftsleitung oder die alte zurück.
Mitarbeitern mehr Achtung entgegenbringen, auf Wünsche eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Beil ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team ist das Beste bei diesem Arbeitgeber
Nur weil wir damals ein Team waren gegen ! die Familienführung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Beil ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie andere schon bewertet haben - von oben herab... nicht auf Augenhöhe...der Mitarbeiter ist nur eine Nummer und jederzeit ersetzbar...
Senior Chef unfreundlichste Person die ich kennen gelernt habe. Junior Chef eher unberechenbar.
Ohne Worte trauen Ihren Mitarbeiter nicht Intrigen
Es wird von oben herab gesprochen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geschäftsführung ist durchaus daran interessiert den Einzelnen weiter zu bilden
Man mach seine Arbeit. Gefördert wird man aber nicht
Interessiert die nicht
