Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Spaß und Freude vermissen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubtMeine team kollegen
Allgemein alle kollegen
Kollegen in der Werkstatt ( Außer Hr. E.)
Respekt und Arbeiten auf Augenhöhe
Das Betriebsklima. Ab und zu wird für das ganze Team gemeinsam gegrillt, es wird Wert auf ein Miteinander gelegt und gute Leistungen werden wertgeschätzt/belohnt.
Das angenehme Betriebsklima
Das man auf leistung arbeitet
Und das wir als deutsche kaum noch recht bekommeb was die einwanderrer haben
Mir wurden immer wieder Sachen gesagt (aufgrund meiner Position) die aber nie eingehalten wurden.
Die unpassende und nicht veränderbare bzw sure Einstellung der Chefs.
Manchmal werden Sachen für selbstverständlich gehalten
Die Geschäftsleitung geht mit ihren Mitarbeitern nicht gut um. Mitarbeiter werden regelmäßig ausgewechselt.
Die Ausbildungsvergütung bewegt sich im unteren Mittelspektrum für dieses Berufsgebiet, diese könnte ein wenig angepasst werden.
Mehr auf die Mitarbeiter Probleme eingehen und nicht direkt als frech betiteln wenn man ehrlich ist
Das man mehr auf die angestellteb zu geht
Vielleicht mal auf die Mitarbeiter eingehen und nicht direkt anfangen zu drohen wenn man den Mund aufmacht über unverschämtes Verhalten.
Arbeitnehmer für den Bereich Werkstatt kommen und gehen relativ schnell wieder. Eventuell sollte man sich mal darüber Gedanken machen warum das so ist. Im Verkauf ist das nicht so. Es ist ein ganz einfaches Prinzip, die Zufriedenheit der Mitarbeiter in einem Unternehmen hängen immer von dem Vorgesetztenverhalten ab. Ausgenommen vom Verkauf ist das einfach schlecht. Ich habe den Betrieb aus eigenen Interesse verlassen und möchte damit Arbeitsuchenden mitteilen. Sich lieber weiter umzuschauen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Fischer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Arbeitskollegen in der Werkstatt sind Top außer Hr. E. Rennt direkt zur Geschäftsführung anstatt das Problem mit der Person zu besprechen und haut diese in die Pfanne
nette Kollegen
Super Zusammenarbeit im Team und mit den Teams mit direkten Schnittstellen. Trotz des großen Wachstums weiter ein Familienunternehmen.
Sehr stark und man findet immer zusammen
Angenehmes Miteinander, ist auch den Vorgesetzten wichtig und wird zB durch Grillfeiern und Bowlingabende gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Fischer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Beruflicher Aufstieg in meiner Position schwierig, da nachrückendes Personal fehlen würde.
Mir wurde gesagt ich solle eine Weiterbildung/Schulung nach meiner Probezeit erhalten, diese wurde nach der Einstellung nie wieder Thema.
Versprochene Lehrgänge nie bekommen.
Ausgebildete Lehrlinge werden nicht übernommen, da die Wirtschaftslage nicht passend ist. Aber selbst als Facharbeiter sind die Aufstiegschancen sehr gering.
Vw Standart
