Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt.
Er ist ein sehr netter und höflicher Arbeitgeber schaut auf alle Mitarbeiter
Zusammenarbeit der Abteilungen untereinander.
Bekannter Name im Umland, Sprungbrett in der Branche.
Nur Profit im Kopf.
Einzelne Personen aus derselben Abteilung werden von Vorgesetzten bevorzugter behandelt, jedoch nicht aufgrund der Arbeitsleistung.
Das Arbeiten fühlt sich wie Massenabfertigung an, aufgrund von zeitlich straffen Vorgaben.
Es gibt gerade nichts schlechtes über ihn zu sagen
Steife Geschäftsführung, hohe Hierarchie keine Aufstiegschancen
Anpassung der Gehälter an die lebensunterhalskosten Berücksichtigen
Die Gescheftführung wechseln.
Mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Keine genauen Gerade passt alles
Menschlicher werden, verstehen das sich das Leben nicht im die Arbeit dreht sondern andersrum.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus freydank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt drauf an wie gut man sich einfügen kann... Oft vorne herum hui und hinten herum pfui.
Bis auf einige Ausnahmen gab es einen guten Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus freydank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Geld für viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
