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Vor 30 Tagen
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Praktikum
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyNachdem ich den Arbeitgeber verlassen habe und nun schon länger woanders arbeite kann ich sagen das nichts richtig "gut" ist.
Es greifen immer mehr Veränderungen im Unternehmen. Sehr gute Zukunftsperspektiven
Der Chefetage ist das Befinden der Mitarbeiter völlig egal. Die Haie sitzen dort und nehmen Geld ein ohne Rücksicht auf Verluste. Die Arbeitsbedingungen sind teils schwierig gewesen zu meiner Zeit, Interessierte niemanden obwohl darauf hingewiesen wurde. Wenn man hier anfängt hat man echt verloren leider.
Die Mitarbeiter werden teilweise ungleich behandelt,
Versetzt euch mal in die Lage der Mitarbeiter inklusive der Lohnsituation und der zu leistenden Arbeit. Zufrieden und wertgeschätzt fühlt sich anders an.
Man sollte manche Personalentscheidung überdenken, Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern, und auf Konstruktive Kritik eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Wilhelm Jonas ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Jonas ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Kommunikation über wichtige Dinge oder Betriebliche Veränderungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Klar kann man sich Weiterbilden. Dann muss die Firma dir mehr Geld zahlen und somit endet das Arbeitsverhältnis an der Stelle.
Ich sah keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
