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Autohaus 
Jonas
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Jonas
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Autohaus Jonas
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nachdem ich den Arbeitgeber verlassen habe und nun schon länger woanders arbeite kann ich sagen das nichts richtig "gut" ist.
Bewertung lesen
Es greifen immer mehr Veränderungen im Unternehmen. Sehr gute Zukunftsperspektiven
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Chefetage ist das Befinden der Mitarbeiter völlig egal. Die Haie sitzen dort und nehmen Geld ein ohne Rücksicht auf Verluste. Die Arbeitsbedingungen sind teils schwierig gewesen zu meiner Zeit, Interessierte niemanden obwohl darauf hingewiesen wurde. Wenn man hier anfängt hat man echt verloren leider.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versetzt euch mal in die Lage der Mitarbeiter inklusive der Lohnsituation und der zu leistenden Arbeit. Zufrieden und wertgeschätzt fühlt sich anders an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Jonas ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier wird jeder gleich schlecht behandelt.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Klar kann man sich Weiterbilden. Dann muss die Firma dir mehr Geld zahlen und somit endet das Arbeitsverhältnis an der Stelle.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Jonas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Autohaus Jonas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Autohaus Jonas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Autohaus Jonas als eher traditionell.
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