Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
ParkplatzDass wirklich fast alle in einem familiären Umfeld waren, obwohl es eine relativ große Firma ist.
Dass er seine Azubis sehr wertschätzt und gerne auch Ausflüge für uns rausholt.
DA, Schroff, Schlecht reden, Sparmaßnahmen, anstatt VW Vertrag weiterzuführen wäre es schlauer einen BMW Vertrag abzuschließen ist zukunftssicherer.
Mehr Lohn, strengere Arbeitszeiten mit Anfang und Ende, das man pünktlich aufhört. Die Gesellen dazu auffordert ihren eigenen Platz sauber zu halten ohne das die Azubis sich darum kümmern müssen. Mehr Schulungen wenn eine Übernahme besteht. Mehr Vorteile im Kauf und Verkauf, höhere Rabatte bei Teilekauf
Sich mal etwas für Lösungsvorschläge öffnen, oder nicht immer nur die gleichen alten fragen, die immer auf altmodischen Wegen bleiben wollen.
Der am besten bewertete Faktor von AUTOHAUS OSTERMAIER ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann in den meisten Fällen aufjedenfall dort bleiben, man kann sich nur nicht immer selbst aussuchen wo man hinkommt.
