Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
HomeofficeEr kümmert sich gut um seine Azubis und zahlt für paar Sachen, z. B. Arbeitsschuhe (100€) und Überbetrieblich (wenn du dort übernachtest 140€, wenn du jeden Tag hin und her fährst 120€ tank Geld)
Ich mochte den Arbeitgeber wirklich gern. Bitte fasst diese Bewertung nicht zu schlecht auf!! Man erinnert sich als Mensch leichter an die negativen Aspekte als an die Positiven. Es gab wirklich viele positive Aspekte aber leider hat es ja auch immer gute Gründe warum man eine Firma verlässt. Was ich immer sehr geschätzt habe war die Empathie und Unterstützung, die von den Führungskräften ausging.
Ein sehr familiärer Umgang unter den Kollegen sowie ein sehr starker Zusammenhalt. Ein Unternehmen mit Zukunft.
Man fühlt sich mit seinen aufgabenbezogenen "Problemen" manchmal im Stich gelassen.
Bisschen mehr Lohn
Klar abgetrennte Verantwortungsbereiche mit detaillierten Stellenbeschreibungen und Weisungsbefugnissen wäre ein guter Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Schragl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob alt oder jung. Hier hat jeder eine Stimme.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Schragl ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein Familienbetrieb in dem bzgl. Karriere nicht wirklich viel Luft nach oben gibt. Die Führungskräfte dort sind alle recht jung bzw. im mittleren Alter, daher stehen die Chancen auf eine Führungsposition eher schlecht. Weiterbildung lediglich die vom Hersteller vorgeschriebenen, daher auch nicht in allen Abteilungen.
