Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLeistungsorientierter Arbeitgeber: je mehr man leistet, desto höher sind die Chancen aufzusteigen oder mehr zu verdienen. Für wettbewerbsorientierte Personen sehr angenehm.
Autotask ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten. Für all diejenigen, die Freude am Umgang mit Menschen haben und dabei durch Kommunikationstalent und Überzeugungsfähigkeit glänzen, ist Autotask der ideale Arbeitgeber.
Der Einstieg beginnt direkt mit einem Auslandsaufenthalt in London, wo neben Produkt- und Markttraining auch gemütliches Beisammensein auf dem Plan steht. Durch die tolle Atmosphäre ist das Verhältnis unter den Mitarbeitern sehr eng und freundschaftlich und man wird immer großartig unterstützt. Häufige Team Events, sei es sportlicher ...
Teamevents, junges Team, entspannte Arbeitsatmosphäre
seit Anfang 2013 in Deutschland vertreten. Das Büro hat teilweise nachwievor noch Startup-Charakter, sodass bzgl. Equipment nachholbedarf besteht
Keine Weiterbildung, keine individuelle Betreuung
Kommunikationsverbesserung zwischen Standorten;
Schulungen der Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autotask ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
eigentlich 2,5 Sterne, da die Kommunikation zwischen den Geschäftsstellen gelegentlich langsam ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein neues Trainingsytem wurde eingeführt. Mal sehen wie sich das weiterentwickelt.
