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Avatours
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avatours
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Avatours
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sein Verständis.
Bewertung lesen
Kompetenz, findet schnell Lösungen uns zeigt Optimierungsoptionen auf. Interesse an den Belangen der Mitarbeiter.
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Kompetenz, findet schnell Lösungen uns zeigt Optimierungsoptionen auf. Interesse an den Belangen der Mitarbeiter.
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Hat sehr gute Ideen und setzt diese für das Untenehmen um. Ist am Menschen interessiert,
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sehr schönes Büro, gute Umgebung, immer alles benötigte Material vorhanden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitet zu viel und delegiert zu wenig. Manchmal war die Gechäftsleitung zu vage
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Arbeitet zu viel und delegiert zu wenig. Manchmal war die Gechäftsleitung zu vage
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Hat nicht immer Zeit und ist oft in Eille
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Einbindung des Teams in die Einzelnen vorhaben der Geschäftsleitung. Mehr Zeit für persönlich Gespräche und Anliegen
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bessere Einbindung des Teams in die Einzelnen vorhaben der Geschäftsleitung. Mehr Zeit für persönlich Gespräche und Anliegen
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Mehr Teamsitzungen, regelmäßige updates über Firmenvorhaben
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kommunikation und Verlässlichkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Avatours ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


auf jeden Fall, es ist selten einfälltig
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avatours ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Grundgehalt ist ok, es gibt zwei Optionsmodele. Nach der Probzeit wird das Gehalt erhöht und es gibt ein Jocbticket.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch interne Qulifikations maßnahmen gibt es die Möglichkeit sein Gehalt aufzubessern. Es wird Privatinitiative erwartet.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avatours wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Avatours besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Avatours als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Avatours als eher modern.
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