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A/V/E 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score29 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A/V/E
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A/V/E
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das es ein sehr Moderner Arbeitgeber ist.
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Aktuell alles
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Kantine mit gutem Angebot
Gute Erreichbarkeit
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Man wird sehr gut in der Ausbildung unterstützt. Man bekommt Prüfungsvorberitung vom bze (Bildungszentrum für Energie) und falls man schulische Fragen hat, wird einem direkt geholfen.
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Die Kantine
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Gleichbehandlung in der Praxis. Drück, dass Zahlen passen (Anzahl Dokumente pro Tag, Nachbearbeitung der Gespräch auf jede Sekunde runtergerechnet). Nicht jedes Anliegen und jeder Anrufer sind gleich.
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Ich würde nicht sagen, dass ich etwas "schlecht" finde, es gibt nur Verbesserungsvorschläge.
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Call-Center mit Minuten-Taktung der Pausen
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Veraltete Tarifverträge
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Gehalt muss man selber immer wieder ansprechen, Entfristung dauert ewig, Arbeitsanweisungen häufig praxisfern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Werbung mit vielen Versprechen wenn eh nichts eingehalten wird, keine Übernahme von Zeitarbeitern wenn diese sowieso nach Übernahme entlassen werden.
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Das Ausbildungsgehalt sollte verbessert werden. Es sollten mehr Personen ins Büro kommen, um den Azubi noch mehr wissen aneignen zu können.
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Tarifverträge überarbeiten
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Menschlichkeit nicht verlieren. Übernahmen nicht so lange hinauszögern. Kleine Benefits einbauen.
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IT wieder komplett extern machen lassen, automatische Gehaltsanpassung nach Erfahrungsstufe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von A/V/E ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das stimmte jederzeit!
5
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Die Kollegen haben auch Teamübergreifend gut zusammen gehalten.
5
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Es gibt mehrere Teams und Gruppen, daher immer Unterschiedlich. Allerdings hatte ich großes Glück.
5
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tolles Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A/V/E ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird nicht angeboten. 3jährige Ausbildung ist möglich.
Eine Karriereleiter aufsteigend kann man allerdings nicht.
2
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Weiterbildung kann man das nicht wirklich nennen und Karriere geht meistens nach Nase.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A/V/E wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet A/V/E besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden A/V/E als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei A/V/E als eher modern.
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