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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeOffene Kommunikation – Der offene Austausch zwischen den Kollegen und Führungskräften sorgt für ein transparentes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Gutes Arbeitsklima – Das Team arbeitet sehr harmonisch zusammen, wodurch sich eine motivierende und unterstützende Atmosphäre entwickelt.
Wertschätzung der Mitarbeiter – Es wird regelmäßig Wertschätzung für die geleistete Arbeit gezeigt, was die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter fördert.
Zentrale Lage – Die Büros sind sehr zentral gelegen, was den Arbeitsweg erleichtert und die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel optimal ist.
Berufliche Weiterentwicklung ...
Absolut nichts
Vielfältige Arbeit, Angenehme Arbeitsatmosphäre und strukturierte Arbeitsabläufe
Krisensichere Branche & insgesamt sicherer Job würde ich mal sagen, den Mitarbeitern wird der Mehrwert gezeigt, der durch sie ermöglich wird.
Sehr Internationales Team und Ehrlichkeit bis zum letzten Cent.
Videoüberwachung, Kontrollsucht, ständiger Personalwechsel, ständige Kritik, keine klaren Strukturen, ständige Anweisungs- und Meinungsänderungen, schlechte Führungseigenschaften = schaden einem Unternehmen, Demütigung, Sarkasmus und öffentliche Zurschaustellung vor anderen Kollegen
möchte ich mich nicht dazu äußern.
Kann ich derzeit noch nichts finden.
Kann mich nicht beklagen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben. Neues Image besorgen.
Es wäre hilfreich, die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen noch stärker zu fördern, um Prozesse noch effizienter zu gestalten.
Hat keinen Sinn
Mehr Schulungen und Weiterbildungen. Mehr Team Building Events sind auch sehr Willkommen.
Passt eigentlich so wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von AVENTO Logistics Internationale Speditionsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben bei Avento Logistics sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Logistik mitzuarbeiten, was den Job interessant macht. Es gibt jedoch auch wiederkehrende Aufgaben, die Teil des Alltags sind, aber insgesamt bleibt die Arbeit spannend und bietet Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Aufgaben in der Spedition sind interessant.
Sehr vielfältig und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie Projekte
Action ohne Ende. Wenn man etwas bewegen möchte ist das die richtige Stelle.
Vielfältige Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVENTO Logistics Internationale Speditionsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Avento Logistics fördert Nachhaltigkeit und übernimmt soziale Verantwortung durch umweltfreundliche Praktiken und Unterstützung lokaler Initiativen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Avento Logistics fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Aufstiegschancen.
keine Chance.
Wenn man sich mit der Firma identifiziert und sich in die Firma integriert, wird das sehr geschätzt und wird von der Geschäftsführung gefördert. Mitarbeiter die keine Leistungen erbringen, sind selber daran Schuld und verlassen das Unternehmen weil die Kompetenz gegenüber der Kundschaft nicht ausreicht und professionell genug ist.
Man muss schon danach fragen und auch begründen wozu aber dann geht das auch.
