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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Fakten ausblenden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubtDas man gesehen wird. Man über alles quatschen kann auch mal Blödsinn mit macht.
Speed•Dating, jede Woche neue Mitarbeiter.
Es wird bei Problemen versucht Lösungen zu finden und auch über alles gesprochen.
Spannende Projekte, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.
Chefs haben stets ein offenes Ohr, man versucht immer bei Tariferhöhungen mit zu gehen. Jobrad,
Weihnachtsfest / Sommerfest
Es gibt nichts schlechtes. Hier und da gibt es sicherlich Verbesserungspotential, aber das Unternehmen arbeitet spürbar stetig daran sich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Stempelsystem sollte verbessert werden,
Feedback sollte wieder eingeführt werden.
Jenachdem wo man arbeitet ist es sehr warm oder kalt (Hallenbedingt)
Interne Planung könnte verbessert werden teilweise Chaotisch, da viel Arbeit.
Mitarbeiter werden verheizt, keine Wertschätzung, keine offene Kommunikation möglich, keine Vertrauensperson vorhanden etc….
Negative Entwicklung
Kein Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten, 40-Stunden-Woche könnte reduziert werden
Die Möglichkeit auf ein bis zweit Tage Homeoffice fände ich sehr gut.
Manche Prozesse könnten besser strukturiert werden aber das ist nicht nur Sache des Arbeitgebers sondern auch die der Mitarbeiter.
Regelmäßig nachhören, ob es Verbesserungsvorschläge gibt von den Mitarbeitern und diese dann auch umsetzen. Manchmal fühlt man sich nicht gehört.
Interessiert niemand
Dem Arbeitsnehmer könnten wöchentlich 1 - 2 Tage im Home-Office bzw. Mobiles Arbeiten angeboten werden.
Stand der Zeit.
sollte mittlerweile bekannt sein doch ändern wird sich leider nichts
Der am besten bewertete Faktor von AVS Aggregatebau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen, aber was ich so mitbekommen habe ist alles top.
Kollegen sind nett, Teilweise aber durch stress kann der Ton bisschen rauer sein
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend.
super, jeder hilft jedem
Zusammenhalt ist größtenteils sehr gut, zumindest die "unteren" unter sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVS Aggregatebau ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Zurecht schlecht, QM ein Fremdwort
Nimmt stetig ab. Aggregate werden ausgeliefert obwohl man weiß, dass diese nicht funktionieren. Quantität siegt, Hauptsache alles ausliefern, dass der Fertigungsleter seinen Bonus bekommt..
zurecht negativ
Das Image entspricht den Kununu Bewertungen, ich kennen niemanden, der gut über diese Firma redet.
Wenn man von der Baustelle vertrieben wird.......brauche ich nichts mehr dazu schreiben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Sehr gut man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und man wird tatkräftig dabei Unterstützt.
Es ist schwer aus seiner Abteilung raus zu kommen, da wir händeringend Leute suchen und jeder in seiner Abteilung gebraucht wird.
So kann es vorkommen, das ein Interner Wechsel lange dauert.
Weiterbildung gibt es jedes Jahr, man muss sich aber aktiv darum kümmern.
Dem Arbeitnehmer werden jährlich Fortbildungen angeboten. Des Weiteren sind die Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
es wird angeboten doch die Umsetzung scheitert
Leere Versprechen
