Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung• Tolle Kommunikation zu den Leitungen, besonders zu der stellvertretenden Pflegedienstleitung.
• Arbeiten auf geringfügier Beschäftigung nach Wunschdienstplan.
• mit einbeziehen der Mitarbeiter in Planung von Abläufen.
Das Menschen aller Kulturen mitwirken können, empatie und das es keine diskriminierungen gibt
Faires Gehalt und gute Atmosphäre. Aber abhängig vom Bereich und Einrichtung
Sehr offen für etwas Neues und organisiert
Sicherer Arbeitsplatz,gutes Lohnniveau
Gehalt und wenige verfügbare Fortbildungen da die Kitas das selber zahlen müssen und es dann nicht möglich ist das jeder Mitarbeiter eine fortbildung bekommt
Die Bürokratie ist auch da anwesend.Alles dauert zu lang
Ich hätte gerne mehr Aufklärung für Aufstiegs-chancen.
Die räume sind zu wenig !
Dass schlechte Leitungen nicht gekündigt werden. Auch schlechte Teamleitung dürfen ewig lange weiter dem Unternehmen schaden
Mehr Räumlichkeiten und mehr Budget um Ausflüge mit Kindern zu tätigen.
Eventuell Gehalt erhöhen
Bitte einfach mehr in die Einrichtungen gehen und unsere sorgen und nöte wahrnehmen.
• Den eigenen Tarifvertrag etwas anheben und die Mitarbeiter mehr entlohnen.
• Mehr Chancen zur Fort- und Weiterbildung anbieten
Trennt Euch von der Pflegedienstleitung.Sie schadet dem Ruf des Unternehmens. Kostet Zeit und Geld,weil Kompetenzen unterdrückt werden. Sucht ein vertrauensvolles,sicheres Gespräch mit Mitarbeitern, sie werden viel zu erzählen haben. Die Qualität hat bereits spürbar nachgelassen
Die Leitungen müssen ausgetauscht werden
Der am besten bewertete Faktor von AWO Bielefeld Soziale Dienstleistungen gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für jeden gilt das gleich
Unter Kollegen wird kein Unterschied gemacht. Lediglich die gesetzlichen Bestimmungen erfordern einen Unterschied in den Tätigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Bielefeld Soziale Dienstleistungen gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja alle gegen einen
Wird nicht gefördert sondern systematisch unterbunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja alle sitzen bei Fortbildungen und der letzte rennt dann zu den klingeln und dann passiert was und was ist der jenige der allein auf dem Bereich ist da passiert es dann
Mehr Chancen wären fair
Weiterbildungen werden gefördert
Aufstiegschancen sind gegeben
