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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer faire Lohn
Im Moment nichts.
Deskriminirung, keine Gleichberechtigung ,Verleugnung
Kündigung falle
Es wird nie genug Ware bestellt
Die aktuelle Heimleitung.
Heimaufsichter und Pflegedienst Leite raus ,nich geeignet für dem Arbeitsplatz
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter vorallem mit Kindern eingehen
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Gerade in der heutigen Zeit.
Insgesamt empfinge ich AWO als einen guten Arbeitgeber. Leider gibt es in unserer Niederlassung eine gravierendes Problem mit den Heimleitung. Gerade auf so einer Ebene sollte mit Professionalität gehandelt werden und nicht auf einer unteren Ebene.
Der am besten bewertete Faktor von AWO Fritz-Fries-Seniorenzentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt starke Gruppenbildungen. Innerhalb der Gruppe ist der Zusammenhalt jedoch gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Fritz-Fries-Seniorenzentrum ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter Manipulationen für eigene Interessen
Es gibt keine Wertschätzung von den Vorgesetzten. Teilweise Verhaltensweisen unter der Güterlinie. Insbesondere von der Heimleitung. Gerade in diesem Umfeld sollte ein bestimmtes Fingerspitzengefühl für Mitarbeiter geben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung bekommen nur die Schleime
Ist gegeben. Leider nur für die Lieblinge unserer Hauptverantwortlichen.
