Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageBei persönlichen Problemen suchen die Vorgesetzten aktiv nach Lösungen.
Pünktliche Bezahlung des Zahltages
Pünktlicher Zahltag
Offenes um familiäres Arbeitsumfeld mit netten Kollegen. Die Einblicke in die verschiedenen Bereiche waren hochinteressant. Das inhaltlich sehr professionelle Arbeiten regte die persönliche Motivation an.
selbstbestimmtes Arbeiten ist möglich
Vieles, leider vieles.
siehe Verbesserungsvorschläge
Sag ich nicht
Viele Pausen
unklare Regelungen, Seilschaften
Mehr Gehalt, Arbeitseinteilung ist ausbaufähig, Einhaltung der Arbeitszeit, Auszeiten braucht man, um wieder fit zu werden, Fachkräfte und Helfer müssen Tätigkeiten machen, die nicht ihre eigentlichen Aufgaben sind, Fittness-Angebote, die der Arbeitgeber zahlt.
In den verschiedenen Bereichen gelten oft andere Regelungen. Geht eigentlich nicht. Hier gehört mehr Transparenz hin.
Zuviel, verstehen die eh nicht
Mehr Bereiche für Raucher/Nichtraucher. Digitales Arbeiten hat verbesserungspotenzial.
mehr Transparenz und Mitwirkung
Der am besten bewertete Faktor von Awo Kreisverband Heidenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nette Kollegen, ansprechbar und hilfsbereit, auch team-/bereichübergreifend
Man füllt sich einem großen Team zugehörig. Ganz nette Kollegen
Ist hier tatsächlich zu 100 Prozent gegeben, auch Fachbereich-übergreifend
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist durchaus gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Awo Kreisverband Heidenheim ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wichtige Informationen werden nicht transparent weitergeleitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei Fortbildungen werden die gesetzlich notwendigen genehmigt
AWO ist ein Arbeitgeber mit über 400 Beschäftigten, wenn Karriere einem wichtig ist und man bereit ist dafür was zu machen, bekommt man hier die Chance.
Durch das Praktikum konnte ich mir Folgend einen Job im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sichern
Möglichkeit zu Weiterbildungen und Fortbildungen sind da.
Schulungen ja. Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten sehr beschränkt.
