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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Kantine
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtFlexibel Arbeitszeit, work life balance.
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Soziale Aspekte durchaus vorhanden.
Nicht so strengt.
Die Vernetzung in Gesellschaft und Politik. Die damit einhergehenden Freiheiten geben wirtschaftliche Sicherheit.
Geringe Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Miterbeitern, keine genugende Anerkennung von Arbeitgeber
Organisation zB wenn jemand fehlt
Keinerlei Innovation. Keinerlei Partizipation. Keinerlei Change-Management. Klassische Top-Down Palastorganisation. Vollkommene Fixierung auf Kosten. Verantwortliche fühlen sich als unantastbar und über allem stehend. Kultur der Angst und des Drucks.
alles außer gehalt
ständig von Spät nach Früh keine richtige Ruhezeiten wenig Personal keine Zeit für Bewohner.
einfach kein auzubi mehr nehmen sowieso keiner macht ausbildung dort mehr
Veränderungen besser kommunizieren.
Mitarbeiter mit einbeziehen.
Mehr Wertschätzung und interesse
Soziales Verhalten lernez
Arbeitgeber soll bessere kommunikation mit Mitarbeiter haben.
Der am besten bewertete Faktor von AWO München ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ein wichtiger Wert der AWO!
absolut vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO München ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sozial steht drauf, aber ist nur da drin wo man es nach außen zeigen kann. Ansonsten geht es darum so günstig als möglich einzukaufen, bzw. zu arbeiten. Umweltbewusstsein ist nicht existent.
Davon wird sehr gern schwadroniert, aber ist ja überall so. Tatsächlich muss teilweise mit großer Verschwendung gearbeitet werden, weil die Rahmenbedingungen miserabel sind.
Kaum Mülltrennung möglich
Nicht vorhanden.
Was das Essen angeht, ist das Umweltbewusstsein sehr ausgeprägt, aber das Sozislbewusstsein hört leider da auch schon wieder auf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
gute Aufstiegschancen und Fortbildungsangebote, geprägt durch interne und externe Maßnahmen
hab gewechselt so…
Fortbildungen kosten Geld. Daher werden generell nur die Fortbildungen durchgeführt die zwingend notwendig ist aufgrund von Verordnungen und Gesetzen. Alles was über das notwendige hinausgeht wird abgelehnt.
Man muss ewig hinterher laufen um das zu kriegen, die wollen sparen wo’s geht!
Man wird unterdrückt durch die Leitung!
