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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten
Einige Teamleiter leider nicht wirklich für den Job gemacht
Mitarbeiter wertschätzen, zuhören
Der am besten bewertete Faktor von AXA Customer Care ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teamabhängig. Ich konnte mich nicht beschweren, hatte immer nette Kollegen. Leider werden die Leute ohnehin immer nur befristet eingestellt, sodass sie eigentlich weg waren, wenn man sich gerade an sie gewöhnt hatte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXA Customer Care ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hab ich nicht mitbekommen, wurde auch aktiv nicht angeboten. Zumindest in meinem Team nicht.
