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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible ArbeitszeitenArbeitsplatz-Ausgestaltung relativ frei, wenn man gut organisiert und strukturiert ist.
Gute Produkte mit entsprechender Akzeptanz der Kunden.
Aktuell noch ein professioneller Außendienstler und ein toller Produktionsleiter, die meiner persönlichen Meinung nach, beide Besseres verdient hätten.
Die Gesamtkonzeption, die Entwicklungsmöglichkeiten in allen Arbeitsbereichen, den menschlichen Umgang mit den Mitarbeitern, das Misstrauen der Mitarbeiter untereinander und die darunter leidende Arbeitsatmosphäre, mit entsprechendem Qualitätsverlust.
Potenziale werden nicht erkannt und können daher auch nicht gehoben werden.
Chancen werden "verschlafen".
Entwicklungen in diversen Bereichen finden nicht statt.
Auswechslung der gesamten Führungsriege und der "Nullnummern" im Innendienst und der Produktion.
Adäquate Entlohnung in allen Unternehmensbereichen und Einstellung professioneller Leute mit "Weitblick" für Potenzialentwicklung bei gleichzeitig möglichst großer Beteiligung am Gesamtkonzept ohne Dogmatismus.
Der am besten bewertete Faktor von B. & W. bioCARE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine bemerkbaren Vorbehalte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B. & W. bioCARE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pünktliche Zahlung.
Preis / Leistung stehen im negativen Verhältnis zueinander, ohne tatsächliche Entwicklungsmöglichkeit.
Reden und Handeln sind noch immer 2 unterschiedliche Paar Schuhe! Vorsicht bei Einstiegsverhandlungen!
Exakte Berechnungen vorlegen lassen um nicht auf die Nase zu fallen und verbindliche, schriftliche Abmachungen treffen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriereperspektiven in anderen Unternehmen.
Wer Autodidakt ist, bildet sich besser weiter.
