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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte- jeder bekommt eine Chance
- schlechtes Arbeitsklima, oft Stress untereinander /geläster
- Unzufriedenheit der Mitarbeiter wirkt sich auf Stimmung und Umgang mit Kunden aus
- wenig Hilfestellung bei neuen Tätigkeiten/ fehlende Zeit um an gut besuchten Tagen schwächeren Mitarbeitern Aufgaben zu zeigen
- Arbeitsplangestaltung
Eigentlich so gut wie alles
Eigentlich sollte man von Grund auf alles erneuern und am besten Mal darüber nachdenken wer Schichtleitung und Teamleitung wird denn der jetzige Zustand ist ja unter aller .....
- Hygiene verbessern
- klare Regeln für alle
- Aufgabenverteilung verbessern zb putzen
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Schill ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War ganz in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Schill ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spätschicht und am nächsten Tag Frühschicht :(
