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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKomme mit meinen Meister und Meisterin klar
Die Altevertreter vom Abteilungsleiter und meiste gibt mir immer dumme Kommentare z.B. wenn du fertig bist freue ich mich das du nicht mehr kommst, oder du kannst um nur 3 Sachen und eine im 2. LJ kann 3 Sachen mehr als ich und ich bin im 3. LJ
Die Mitarbeiter wo lang dabei sind mehr fördern und besser bezahlen,die neuen bekommen mehr Stundenlohn als die,die über 10 Jahre und länger dabei sind
Mehr Rücksicht auf Leute die langsamer lehren und die müssen gefüllt habe um besser zu werden und nicht immer die Praktikanten Aufgaben zu machen
Der am besten bewertete Faktor von bäckerei veit bempflingen - jeder bekommt die ma die er verdient !!! ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unsere Firma ist sehr Nachhaltig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei veit bempflingen - jeder bekommt die ma die er verdient !!! ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Stundenlohn ist lächerlich für das was von uns verlangt wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da wird man schon auf Schulung geschickt usw
